Medicii
sunt confuzi, cum în profesia lor poate fi estimată eficiența activității și
convertită în unități bănești
Lucrătorii medicali, unii dintre care, așa cum afirmă
reprezentanții ministerului de profil, au participat în cadrul discuțiilor pe marginea noului mecanism de remunerare a muncii, elaborat de Ministerul Sănătății, nu se grăbesc să
comenteze această nouă inovație. Deocamdată, ei așteaptă majorarea salariilor în medie cu 20 la sută, promisă din data de 1 iulie.
Trebuie să
înțelegem că lucrătorii medicali așteaptă majorări salariale deja de cîțiva ani
— în toată perioada de guvernare a coaliției liberal-democrate, — comparînd cei
șapte ani cu perioada guvernării comuniste de opt ani de zile. Constatăm că
atunci salariile în sistemul ocrotirii sănătății au crescut de 9 ori. Dacă
actuala guvernare ar fi urmat principiile și sistemele implementate de
comuniști, salariile medicilor moldoveni ar fi atins, practic, nivelul
european.
Totodată, în timp
ce cadrele medicale așteaptă adaosuri salariale, sistemul sănătății a pierdut,
anual, sute de medici și asistente medicale. În aceeași perioadă, deputații din
partea Partidului Comuniștilor au înaintat, în repetate rînduri, inițiative
legislative care prevedeau majorarea salariilor lucrătorilor medicali, însă, se
pare că deputații liberal-democrați au așteptat cu o răbdare de invidiat să
vadă ce va inventa în acest sens Ministerul Sănătății.
Avînd în vedere
rata inflației, în toată perioada celor șapte ani de guvernare a coaliției
liberal-democrate, salariile personalului medical, în expresie reală, s-a
micșorat constant. Asupra acestui fapt a atras permanent atenția deputaților
președintele Comisiei parlamentare pentru protecție socială, sănătate și
familie, deputatul din partea fracțiunii PCRM — Oxana Domenti. Dar, în zadar.
Și iată că
Ministerul Sănătății a elaborat, în sfîrșit, mult așteptatul proiect de
majorare … La drept vorbind, experții care au studiat materialele noului
principiu de stabilire a salariilor pentru angajații în domeniul sănătății, au
pus imediat la îndoială obiectivitatea documentului respectiv, care s-a
învrednicit de critici încă la etapa examinării lui.
Noua «Prevedere cu
privire la modalitatea de remunerare a colaboratorilor instituțiilor
medico-sanitare publice, care activează în sistemul asigurării medicale
obligatorii» elaborat de minister se bazează pe «reușitele profesionale
individuale» ale lucrătorilor și pe «calitatea muncii efectuate de ei».
Salariile vor fi alcătuite dintr-o plată fixă și o componentă variabilă. Anume
această componentă trezește majoritatea dubiilor pentru că se bazează pe
evaluarea capacităților profesionale și indicatorii eficienței muncii. Medicii
nu pot să înțeleagă, cum poate fi convertită eficiența muncii lor, în profesia
pe care o desfășoară, în unități bănești.
Conform noului
document, salariul medicilor de familie va fi de la 5000 de lei pînă la 5900 de
lei, salariul asistentelor medicale — de la 4000 pînă la 4800 de lei, pentru
personalul medical auxiliar și felceri — de la 3300 pînă la 3900 de lei.
Salariul directorilor instituțiilor medicale va fi stabilit în funcție de
starea financiară a spitalului și va ajunge pînă la 14000 de lei.
Într-o situație
deloc de invidiat se vor pomeni, din nou, dădacele, infirmierele și alte
categorii de personal necalificat, salariul cărora va fi de 1900 de lei. Asta
în condițiile în care, conform deciziei Guvernului, salariul minim garantat nu trebuie să fie mai mic de 2100 de lei.
Se creează impresia că atunci cînd aprobă o lege, Executivul uită cu
desăvîrșire despre legile adoptate pînă la acel moment.
În consecință, dacă e să
credem promisiunilor, salariile angajaților spitalelor se va majora, în medie,
cu 34%, iar salariile angajaților în serviciul asistenței medicale urgente — cu
10%. Însă, cu siguranță, acești indici nu reprezintă acea majorare pe care au
așteptat-o cadrele medicale.
Ana Vetrova
скачать dle 10.6фильмы бесплатно