Из выступления члена ЦК ПКРМ, первого секретаря РК
ПКРМ сектора Центр Людмилы Бояджи
На
протяжении 8 лет мы являемся свидетелями уничтожения Молдовы как в
политическом, так и в экономическом плане. Целенаправленное разрушение всех
государственных структур, хаос и некомпетентное управление неизбежно приводит и
уже привело к кризису во всех сферах. Население находится на грани выживания,
мизерные заработные платы и пенсии, систематический и необоснованный рост цен
на продукты питания, коммунальные и медицинские услуги. И я хочу заметить, что
эти элементарные услуги — не роскошь, а каждодневная необходимость, которую уже
не может оплачивать и позволить себе большая часть населения. Уничтожено в
людях понятие морали, веры, справедливости, это уже немодно, с этим уже не
проживешь, и укрепились чувства неизбежности, бессмысленности, безразличия,
корысти, продажности...
Массовое бегство
трудоспособного населения из страны на постоянное место проживания в другие
страны — не просто на заработки, а всей семьей — приведет к тому, что здесь
останутся те, кому некуда ехать, да и нет возможности, а также пожилые люди.
Такими темпами Молдова может превратиться в малонаселенный пункт. Одна из
причин бегства трудоспособного населения из страны — это якобы невозможность
устройства на работу. Но здесь я могу себе позволить в какой-то мере не
согласиться с такими утверждениями. Приведу в пример ситуацию по организации,
где я работаю. Я являюсь государственным служащим со стажем 24 года, и
последние 15 лет работаю в территориальной кассе социального страхования
сектора Центр муниципия Кишинева.
Работа государственного
служащего всегда была малооплачиваемой, но люди работали и держались работы,
была стабильность и стимул работать в государственных органах. На протяжении
последних 2–3 лет из предусмотренных по штатному расписанию 40 рабочих единиц
10–13 — постоянные вакантные места. Такая же картина с нехваткой специалистов
прослеживается и в других территориальных подразделениях, и, скажу больше, во
многих государственных учреждениях. Люди просто бегут из госструктур.
Хочу
обратить ваше внимание на одну маленькую деталь: компетентным специалистом в
определенной области за одну ночь не становятся, для этого надо проработать не
менее 3–5 лет. И когда мы обращаемся в ту или иную структуру за информацией или
за услугой, мы хотим получить грамотный и компетентный ответ, и нас не
интересуют, да и не должны интересовать внутренние проблемы учреждения. Но мы
забываем, что это одна государственная система, и если не уметь ею руководить,
это скажется на всех, на каждом из нас.
Одна
из причин, связанная с отсутствием желающих трудоустроиться на госслужбу, —
мизерные заработные платы. Например, у молодого специалиста с нулевым стажем
зарплата составляет в среднем 2500–3000 леев, а у специалистов со стажем 15–25
лет — 3500–4500 леев. Я не беру в расчет зарплаты руководящего состава, там не
так все плохо. Другая причина нежелания идти на госслужбу — невыносимые условия
работы. Постоянные изменения законодательных актов, принятие новых законов,
которые являются плохо продуманными, не прошли обсуждение и консультации с
компетентными специалистами, написанных за пару дней, затем к ним принимаются
десятки постановлений, регламентов, изменений и дополнений, что приводит к
хаосу и неразберихе.
Последние годы складывается ощущение, что правители
устроили соревнования, кто больше предложит новых законов, и неважно, какого
они качества и что будет впоследствии. Чего только стоит изменение пенсионного
законодательства.
Да, изменения были необходимы,
но не так и не таким образом. Закон принят, разрекламирован, а что дальше? А
дальше — больше: не все обещания и ожидания будут воплощены. Осталось меньше
месяца до начала расчета пенсий по возрасту по новой формуле. Специалисты не
подготовлены, программное обеспечение не доработано, выявляется множество
противоречий. Только за одну неделю в секторе Центр по новому закону было
отказано 10 инвалидам в назначении пенсии по инвалидности из-за увеличения
необходимого страхового стажа. Досрочные пенсии по возрасту возможны будут в
ближайшее время ограниченной категории лиц, а женщины еще долго будут ждать
досрочной пенсии.
Ожидаемый
перерасчет пенсий работающим пенсионерам осуществляться не будет, если,
конечно, не будут внесены опять же изменения в закон о пенсиях. Перерасчету
будет подлежать в будущем, года через два, та категория работающих пенсионеров,
которым назначат пенсию по возрасту с 1 января 2017 года. И много, много других
нюансов ожидает население в ближайшее время.
Если специалисты по
назначению пенсий не ошибаются и правильно применяют новые формулы, то
возникает вопрос: как размер пенсии может превышать заработную плату
работающего населения в несколько раз и откуда средства будут изыскивать на
выплату пенсий. Сомневаюсь в возможности массовых недовольств населения, наши
люди привыкли приспосабливаться, но то, что экономический кризис приобретет
катастрофические формы, это неизбежно.
Какая экономика может
быть, если только за февраль этого года в центральном секторе столицы
зарегистрировано 15 заявлений на ликвидацию предприятий и организаций, которые
уже много лет без финансово-предпринимательской деятельности. На 1 января 2017
года у 219 предприятий заморожены долги перед бюджетом на сумму 28 миллионов
487 тысяч 174 лея с последующим признанием большинства из них банкротами. И это
только цифры по одному району Кишинева, можно представить, что происходит в
целом по городу и всей стране.
И в завершение хочу обратиться с предложением: если нет возможности
отменить закон о повышении стоимости медицинских услуг, необходимо требовать
возможности использовать медицинский полис в различных медучреждениях, а не
только по месту регистрации, а также увеличить список медицинских услуг по
медицинскому полису.
скачать dle 10.6фильмы бесплатно